CASE STUDY導入事例
株式会社アイラス
| 業種 | 業務渡航を中心とした総合旅行会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49名（※旅行業従業員は20名以下） |
基幹システムに求めるポイント：
- 属人化を解消し、チームワークを実現すること
- 経理システム連携など、業務改善に必要な機能の標準搭載
- クラウドシステムで、サーバー管理の負担を解消すること
TRSトラベル株式会社
| 業種 | 業務渡航を中心とした総合旅行会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 20～29名 |
基幹システムに求めるポイント：
- 導入サポートが充実していること
- 業務渡航に適した基幹システムであること
- ペーパーレス化と属人化解消を実現できること
ヤマハコーポレートサービス株式会社
| 業種 | インハウス・エージェント |
|---|---|
| 従業員規模 | 700名（※旅行業従業者数は20名以下） |
基幹システムに求めるポイント：
- 『SAP Concur』と連携した業務ができること
- 物理サーバーを必要としないクラウドシステムであること
- 在宅勤務も含めた新たな業務フローの構築
株式会社SRIビジネスアソシエイツ 様
| 業種 | インハウス・エージェント |
|---|---|
| 従業員規模 | 50〜99名 |
基幹システムに求めるポイント：
- 親会社が求める監査要件のクリアによる、内部統制の実現
- 手入力削減や業務フローの一元化による、業務の効率化
- ブラウザで稼働するクラウドシステムであること
株式会社IACEトラベル 様
| 業種 | BTMを中心とした旅行会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 100〜299名 |
基幹システムに求めるポイント：
- 「収益認識に関する会計基準」に沿った管理会計の実現
- 全国の拠点も含めた内部統制システムの実現
- 業務の効率化と生産性の向上